各区分局，华勘局、市地矿局，各有关单位：
现将《天津市2025年度自然资源调查监测劳动和技能竞赛
方案》印发给你们，请遵照执行。
2025年7月30日
（联系人：调查处张喆；联系电话：022—63083106；
市地质学会胡海博；联系电话：022—23678395）
（此件主动公开）
天津市2025年度自然资源调查监测
劳动和技能竞赛方案
根据《k1体育(中国)官方网站 市总工会关于联合开展“十四五”天津市自然资源调查监测劳动和技能竞赛的通知》（津规资调查发〔2022〕179号）、《关于开展2025年度全国自然资源调查监测劳动和技能竞赛的通知》（自然资人资发〔2025〕13号）部署，为做好天津市2025年度自然资源调查监测劳动和技能竞赛工作，推动我市自然资源调查监测工作高质量发展，制定方案如下：
一、竞赛目标
竞赛坚持以“摸清自然资源家底，服务生态文明建设，支撑自然资源管理”为主题，旨在提高全市自然资源调查监测评价工作水平，激发广大职工立足岗位建功立业热情，促进解决一些调查监测“卡脖子”技术难题，培养一支高素质技能人才队伍，形成一批技术与生产相结合的应用成果，进一步推动行业单位安全生产、创新创效、改革发展，为天津市自然资源调查监测体系建设提供人才和技术支撑。
二、竞赛内容
贯彻落实2025年全国自然资源工作会议精神，立足调查监测工作职责，结合国土变更调查、林草水湿荒专项调查、城市国土空间监测、数据分析评价和成果共享等工作，开展创新人才培训、创新成果征集、演讲和职业技能竞赛等活动。
一是比科学管理，赛组织保障。围绕各项自然资源调查监测评价工作，开展组织实施管理、流程紧密衔接、信息沟通顺畅、问题处理及时、按时完成工作等竞赛。通过竞赛推动自然资源调查监测工作的科学化管理，强化组织保障能力，确保调查数据的精确性和时效性。
二是比数据精准，赛成果质量。包括各项成果管理规章制度的执行、过程质量控制，依法严格履行质量监管职责，开展生产过程质量监管，日常质量监督、质量控制岗位责任制、质量控制制度措施建设情况、任务生产与质检工作的衔接、质量问题整改等质量指标，持续提升调查监测成果质量。
三是比保密意识，赛防控措施。包括贯彻落实国家保密法规，强化国家安全意识，压实主体责任，安全保密应急预案制定、安全生产保密责任落实、安全保密检查、安全隐患排查、成果管理等；加强人防、技防、物防等多措并举，加大保密检查力度，有效防范窃密、泄密行为等。
四是比科技创新，赛技术进步。开展自然资源调查监测评价关键技术研究，强化创新意识；鼓励在调查监测过程中积极运用新技术、新方法、新理论，广泛参与技术创新、技术革新、技术改造、发明创造、合理化建议等，形成拥有自主知识产权的关键技术并转化为生产力，大力提升工作效率。
五是比安全生产，赛隐患排查。包括安全应急预案制定、安全生产责任落实，以防范化解重大安全风险为主线，推进建立安全生产体系，全面加强安全教育与隐患排查，落实安全生产责任，杜绝重大人身伤亡事件等。
三、竞赛活动
（一）开展调查监测创新人才培训
为进一步提升我市调查监测人员创新工作能力，提高全市调查监测工作水平，依托高校、行业协会的培训资源，组织开展首次自然资源调查监测科技创新人才培训，引导调查监测技术队伍和竞赛获奖选手积极参与工作研发和创新。
（二）科技创新成果征集
坚持开展职工技术创新活动，引导职工以创新的意识、创新的精神、创新的姿态、创新的举措，投身推动调查监测高质量发展实践，广泛征集技术创新、技术革新、技术改造、发明创造、合理化建议等创新成果。
（三）职业技能竞赛
根据市人社局关于职业技能竞赛的工作安排，举办2025年度天津市自然资源调查监测职业技能竞赛，从国土变更调查、林草湿荒普查、城市国土空间监测3个方向考察自然资源调查监测领域从业人员的技能水平。
（四）演讲比赛
举办2025年度天津市自然资源调查监测主题演讲比赛，可围绕自然资源调查监测“十五五”规划顶层设计畅想，或国土变更调查、林草水湿荒专项调查、城市国土空间监测、数据分析评价和成果共享等业务方向，通过演讲形式展示从业人员在业务实践、经验提炼、职业感悟、技术创新、成果应用、团队协作等方面的实践成效。
（五）2025年自然资源调查监测劳动和技能竞赛评选活动
制定评分细则，评选出2025年天津市自然资源调查监测劳动和技能竞赛个人和集体名次。天津市自然资源调查监测劳动和技能竞赛参赛个人和集体报名表，以及评分细则涉及的成果佐证材料等相关文件请于2025年8月31日前发送至[email protected]。
以上活动未明确事项另行通知。
四、竞赛范围
全市各级规划资源主管部门中负责自然资源调查监测工作的单位（分局、处、科、室、组）和人员；全市境内承担天津市各级自然资源调查监测工作的企事业单位和人员（不含天津市境外企事业单位）。
五、实施安排
（一）参赛单位层面（8月底前）
1．各区分局自主开展年度竞赛活动，争取将竞赛纳入区级表彰范围，申报区级表彰。
2．各单位建立竞赛工作机构，全面组织开展竞赛活动，择优向市竞赛委员会推荐参赛个人和集体，对竞赛成绩突出的个人和集体进行表扬和宣传。
（二）市级竞赛委员会层面（12月底前）
1．举办各项竞赛活动，做好总结评优和宣传工作，并将竞赛活动中形成的成果转化应用到调查监测实际工作中。
2．按照国家竞赛委员会要求报送推荐的个人、集体事迹材料。
3．积极总结竞赛组织实施方面取得的良好经验和工作方法，做好“十四五”竞赛总结，为“十五五”竞赛工作打下良好基础。
六、激励办法
对在竞赛中表现突出的10名个人、5个集体，以及在竞赛组织、部门协同配合、新闻宣传等工作中表现突出的单位进行通报表扬。“十四五”竞赛期间，通报表扬的个人和集体原则上不重复。
（二）荣誉申报
对符合条件的个人、集体，市竞赛委员会办公室按五一劳动奖单列名额相关要求，向市总工会申报2个五一劳动奖，择优推荐参赛个人、集体参加全国自然资源调查监测劳动和技能竞赛评选。
七、有关要求
（一）加强组织领导。各组织单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将竞赛活动同深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，紧密围绕自然资源中心工作，深入推进“四个融合”，结合调查监测工作实际，科学制定竞赛方案，推动提升自然资源调查监测工作效能。同时，要积极总结竞赛组织实施方面取得的良好经验和工作方法，做好“十四五”竞赛全面总结，为“十五五”竞赛工作打下良好基础。
（二）注重队伍建设。各组织单位要切实发挥竞赛对技术技能人才培养、评价的促进和引领作用，不断丰富竞赛内容、提升竞赛质量、扩大参赛范围。要坚持把人才队伍建设摆在突出位置，通过组织丰富多样的竞赛活动，让一线职工在竞赛活动中唱主角、展风采，激励广大职工提升能力素质、锤炼过硬本领。不断推进调查监测队伍能力建设，提升基层队伍对自然资源管理政策和技术要求的理解和把握，为高质量完成各项工作任务营造浓厚氛围，提升业务支撑保障能力。
（三）树立先进典型。各组织单位要坚持从竞赛中发现、培养和选树先进集体、技术能手、岗位标兵等，推广劳动技能、创新方法、管理经验，充分发挥示范带头作用，拓展职工成长成才渠道；要引导职工在竞赛中提高素质、增长才干，营造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围，为推进调查监测事业高质量发展奠定坚实的人才队伍保障。
（四）强化竞赛宣传。各组织单位要高度重视竞赛活动的宣传工作，以举办竞赛为契机，采取多种形式宣传竞赛热点活动、创新做法，展示竞赛过程中的新作为、新突破、新亮点，展现自然资源调查监测广大职工的新风貌和自然资源调查监测工作新气象，切实增强社会对自然资源调查监测工作的重视和支持，同时做好竞赛管理和信息上报工作。
八、其他
竞赛由市地质学会承办，华勘局工会、市地矿局工会协办。
各参赛单位设联络员。联络员名单及联系方式请于8月15日前，通过电子邮件报市竞赛委员会办公室邮箱： [email protected]。
附件：1．天津市自然资源调查监测劳动和技能竞赛参赛个人报名表
2．天津市自然资源调查监测劳动和技能竞赛参赛集体报名表
附件1
天津市自然资源调查监测劳动
和技能竞赛参赛个人
报 名 表
姓 名：
所属单位：
推荐单位：
填报时间：二〇二五年 月 日
填 表 说 明
一、本表是天津市自然资源调查监测劳动和技能竞赛参赛个人用表。
二、本表用打印方式填写，字体用仿宋小四号字，数字统一使用阿拉伯数字；对无相关情况的栏目，请填写“无”，不能留空白。
三、“推荐单位”指市、区规划资源主管部门、企事业单位等。
四、填写内容必须准确；工作单位填写全称，职务、职称等要按照国家有关规定详细填写；籍贯填写格式为XX省（自治市、直辖市）XX市（县）；“所属单位”指其上一级单位或机构，须填写全称。
五、证件类型根据个人证件选填身份证、军官证、护照。
六、何时何地受过何种奖励是指曾获得的市、区级以上奖励。
七、个人简历从工作之日填写，时间详细到月份，不得断档。
八、主要先进事迹要求重点突出，字数2000字左右，可另行附页。
九、推荐个人由所在单位或各有关推荐部门出具意见并盖公章后上报。
十、此表上报一式5份，规格为A4纸。
姓名 |
性别 |
民族 |
照片 （近期2寸 正面半身免冠彩色照片） | ||||||||
|
出生年月 |
籍贯 |
政治面貌 |
|||||||||
|
证件类型 |
证件 号码 |
||||||||||
|
学历 |
学位 |
||||||||||
|
职称 |
专业技术职务 |
技术等级 |
|||||||||
|
工作时间 |
电话 |
||||||||||
|
工作单位 |
职务 |
||||||||||
|
单位性质 |
行政级别 |
||||||||||
|
单位地址 |
邮编 |
||||||||||
|
何时何地 受过何种 奖励 |
|||||||||||
|
何时何地 受过何种 处分 |
|||||||||||
|
个人 简历 |
|||||||||||
|
主要事迹（2000字左右） | |
|
所在单 位意见 |
（盖章） 年月日 |
|
备注 |
|
附件2
天津市自然资源调查监测劳动
和技能竞赛参赛集体
报 名 表
集体名称：
所属单位：
推荐单位：
填报时间：二〇二五年 月 日
填 表 说 明
一、本表是天津市自然资源调查监测劳动和技能竞赛参赛集体用表。
二、本表用打印方式填写，字体用仿宋小四号字，数字统一使用阿拉伯数字；对无相关情况的栏目，请填写“无”，不能留空白。
三、“集体名称”填写全称；“所属单位”指其上一级单位或机构，须填写全称；“推荐单位”指市、区级规划资源主管部门、企事业单位等。
四、集体名称、负责人姓名和职务等必须填写准确；“集体级别”填写“正处级”、“正科级”等，没有行政级别的填写“无”；“人员总数”含聘用人员；“集体性质”根据被推荐单位性质选填“机关”、“参公单位”、“事业单位”、“社会团体”或“其它”。
五、临时集体标识根据集体是否是临时集体，可选填“是”或“否”。
六、何时何地受过何种奖励是指曾获得的市区级以上奖励。
七、主要事迹要全面反映自然资源调查监测工作情况和成效，要求内容全面、重点突出、文字精炼、素材真实。字数2000字左右，可另行附页。
八、推荐集体由所属单位或各有关推荐部门出具意见并盖公章后上报。
九、本表上报一式5份，规格为A4纸。
集体名称 |
|||||
|
负责人姓名 |
职务 |
||||
|
集体级别 |
人员总数 |
||||
|
集体性质 |
所属单位 |
||||
|
单位地址 |
是否临 时集体 |
||||
|
负责人 联系电话 |
单位电话 |
||||
|
何时何地 受过何种奖励 |
|||||
|
何时何地 受过何种处分 |
|||||
|
主要事迹（2000字左右） | |||||
|
所属单位 意见 |
（盖章） 年月日 | ||||
|
备注 |
|||||
津公网安备12010102000518号